SGK Prim Oranları 2026: İşçi ve İşveren Payı
5510 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu çerçevesinde işçi ve işveren, brüt ücret üzerinden belirlenen oranlarda prim öder. Bu primler sağlık, uzun vadeli sigorta (emeklilik) ve kısa vadeli sigorta kollarını kapsar.
2026 Prim Oranları Tablosu
| Prim Kalemi | İşçi | İşveren |
|---|---|---|
| SGK (Malullük, Yaşlılık, Ölüm) | %9 | %11 (teşviksiz) |
| SGK (Hastalık, Analık) | %5 | %7,5 |
| SGK (Kısa Vadeli) | — | %2 |
| İşsizlik Sigortası | %1 | %2 |
| Toplam | %15 | %22,5 |
5 Puanlık İşveren Teşviki
4447 Sayılı Kanun kapsamında, özel sektör işverenlerine SGK işveren payının 5 puanı Hazine tarafından ödenmektedir. Bu sayede işveren fiilen yalnızca %17,5 işveren payı öder (SGK %15,5 + İşsizlik %2).
Prim Tavanı ve Tabanı
SGK primlerine esas kazancın alt sınırı asgari ücret, üst sınırı ise asgari ücretin 7,5 katıdır. 2026 itibarıyla alt sınır 33.030 TL, üst sınır ise yaklaşık 247.725 TL'dir. Bu aralık dışındaki ücretler prim hesabına dahil edilmez.
Hesaplama Aracımız
Brüt maaşınızı girerek işçi kesintilarını ve toplam işveren maliyetini anında hesaplamak için SGK Prim Hesaplama aracımızı kullanabilirsiniz.
İlgili Hesaplayıcı
SGK Prim Hesaplama →Sık Sorulan Sorular
2026 SGK işçi prim oranı nedir?
İşçi payı: SGK %14 + İşsizlik %1 = toplam %15 brüt ücret üzerinden kesilir.
2026 SGK işveren prim oranı nedir?
İşveren payı: SGK %20,5 + İşsizlik %2 = %22,5. 5 puanlık teşvik uygulandığında SGK payı %15,5'e iner.
SGK prim tavanı nedir?
2026'da asgari ücret 33.030 TL olduğuna göre prim tavanı 33.030 × 7,5 = yaklaşık 247.725 TL'dir.
5 puanlık teşvik nedir?
İşverenin ödemesi gereken SGK payının 5 puanı Hazine tarafından karşılanır; işveren yalnızca %15,5 SGK payı öder.