İşveren Maliyeti Hesaplama 2026
Brüt maaş üzerinden SGK işveren payı ve işsizlik sigortasıyla toplam işveren maliyetini hesaplayın.
Sık Sorulan Sorular
İşverenin ödediği SGK oranı nedir?
2026 yılında işveren SGK prim oranı %15,5'tir. Bu oran 5 puanlık Hazine desteği uygulandığında %10,5'e düşebilir; ancak standart hesaplamada %15,5 esas alınır.
Toplam işveren maliyeti brüt maaşın kaç katıdır?
Standart hesaplamada toplam işveren maliyeti brüt maaşın yaklaşık 1.175 katıdır. Örneğin 40.000 TL brüt maaş için işveren yaklaşık 47.000 TL öder.
İşveren maliyetine asgari ücret teşviki dahil midir?
Bu hesaplayıcı standart oranları kullanır. Asgari ücret üzerindeki çalışanlar için uygulanan 5 puanlık SGK teşviki veya sektöre özel indirimler hesaba katılmamıştır.
İşveren Maliyeti Nasıl Hesaplanır?
İşveren maliyeti, bir çalışan için brüt maaşın ötesinde işverenin ödediği toplam tutarı ifade eder. SGK işveren payı (%20,5), işsizlik sigortası işveren payı (%2) ve diğer yasal yükümlülükler bu maliyete dahildir. Gerçek işgücü maliyetini anlamak için brüt maaştan yüksek bu rakamı bilmek gerekir.
İşveren Maliyeti = Brüt × (1 + %20,5 SGK + %2 İşsizlik) = Brüt × 1,225
Adım Adım
- 1Brüt maaşı belirleyin
- 2SGK işveren payını hesaplayın (×0,205)
- 3İşsizlik işveren payını hesaplayın (×0,02)
- 4Tüm tutarları toplayın
Sık Sorulan Sorular
SGK teşvikleri işveren maliyetini düşürür mü?
Evet. Engelli istihdamı, yeni mezun, eski hükümlü ve 5 puanlık hazine desteği gibi teşvikler işveren SGK payını azaltır. Teşviklerden yararlanan işverenler için maliyet daha düşük olabilir.
İşveren maliyetine dahil olmayan neler var?
Yemek yardımı, yol yardımı, sağlık sigortası, şirket aracı gibi yan haklar standart hesaplamada dahil değildir; bunlar ekstra maliyet kalemi oluşturur.
5 puanlık SGK teşviki nedir?
İşverenin %20,5 olan SGK payının 5 puanı Hazine tarafından karşılanır. Bu teşvikten yararlanıldığında işverenin ödemesi gereken SGK payı %15,5'e düşer.