Kıdem Tazminatı Hesaplama 2026
2026 kıdem tazminatı tavanı (₺64.948,77) esas alınarak hesaplanır.
Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
Kıdem tazminatı, aynı işyerinde en az 1 yıl çalışan ve iş sözleşmesi tazminat doğuran bir nedenle sona eren çalışanlara ödenir. Her tam çalışma yılı için bir aylık brüt maaş esas alınır.
Tazminat = Brüt Maaş × (Toplam Çalışma Günü ÷ 365) | 2026 Tavan: 64.948,77 TL
Adım Adım
- 1Giriş ve çıkış tarihleri arasındaki toplam gün hesaplanır
- 2Brüt maaş (ikramiye dahil ortalama) belirlenir
- 3Brüt maaş × (gün ÷ 365) formülü uygulanır
- 4Sonuç tavandan büyükse tavan esas alınır
- 5Damga vergisi (%0,759) düşülür — gelir vergisi kesilmez
Sık Sorulan Sorular
Kıdem tazminatı için kaç yıl çalışmak gerekir?
Aynı işyerinde aralıksız en az 1 tam yıl çalışmış olmak gerekir. 1 yılı tamamlamadan ayrılanlar tazminat alamaz.
İstifa edince kıdem tazminatı alınır mı?
Normal istifada alınamaz. Ancak; askerlik, evlendikten sonra 1 yıl içinde ayrılan kadın çalışan, emeklilik hakkı kazananlar ve haklı nedenle fesih (İK m.24) hallerinde istifa edilse de tazminat hakkı doğar.
2026 kıdem tazminatı tavanı ne kadar?
2026 yılı için yasal tavan 64.948,77 TL'dir. Brüt maaşınız bu tutarın üzerindeyse hesaplamada tavan esas alınır.
Kıdem tazminatından vergi kesilir mi?
Gelir vergisi kesilmez; yalnızca %0,759 oranında damga vergisi kesilir.